İnsan Kaynakları Yöneticisi

1986 yılında kurulmuş olan Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), dar gelirli kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmelerini desteklemek amacıyla Türkiye genelinde çalışmalar yapmaktadır. KEDV, bu kapsamda kadınların yerel kalkınmada liderliğini güçlendirmeye yönelik kapasite geliştirme eğitimleri, örgütlenme çalışmaları, girişimcilik destekleri ve benzeri programlar yürütmektedir.

KEDV, insan kaynakları süreçlerini yönetecek tam zamanlı İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktadır.

Sorumluluklar

  • KEDV’in mevcut insan kaynaklarını süreçlerini İnsan Kaynakları Yönetmeliğine uygun olarak yönetmek
  • Organizasyon şemasını güncel tutmak; tüm görev tanımlarının ve sözleşmelerin organizasyon şemasına uygun olarak, güncel ve tam olmasını sağlamak
  • Yeni insan kaynağı ihtiyacı için işe alım ve oryantasyon süreçlerini tasarlamak ve yürütmek
  • İnsan kaynağının gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek ekibin güçlenmesini sağlamak
  • Ekibin yetkinlik izleme ve değerlendirme süreçlerini tasarlamak ve yürütmek
  • Maaş skalası ve maaş artışı sistemlerini oluşturmak ve işler hale getirmek
  • İnsan Kaynakları Yönetmeliğini, Kişisel Verilerin Korunması Politikasını ihtiyaca göre güncellemek, ekibe düzenli aralıklarla yönetmeliklerle ilgili eğitim vermek, uygulanmasını sağlamak
  • Organizasyonel gelişim hedefleri doğrultusunda birimler ile birlikte çalışarak insan kaynağı stratejisini geliştirmek ve uygulamak
  • İnsan Kaynakları operasyonel süreçlerinde bordro, veri yönetimi, özlük bilgileri yönetimi konularında vakfın finans birimi ile koordineli olarak çalışmak
  • Ekibin etkin ve uyumlu bir şekilde çalışabilmesi için raporlama ve koordinasyon sistemini kurmak ve işler hale getirmek

Aranan Genel Özellikler

  • İnsan Kaynakları fonksiyonları (İşe Alım, Yetkinlik Yönetimi, Eğitim & Gelişim, İnsan Kaynakları Planlaması, Ücret, Bütçe vb.) konusunda en az 8 yıllık deneyime sahip
  • Toplumsal cinsiyet duyarlılığına sahip
  • Üniversite mezunu
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği yüksek
  • Sözlü ve yazılı Türkçe iletişim becerileri kuvvetli, iyi derecede bilgisayar kullanabilen
  • Takım çalışmasına yatkın, hedef odaklı çalışan
  • Koordinasyon, zaman yönetim ve iş takip becerisi yüksek
  • İstanbul’da ikamet eden, kadın

İlgilenen adayların detaylı öz geçmişlerini “İnsan Kaynakları Yöneticisi” konusuyla 5 Kasım 2021 tarihine kadar kedv@kedv.org.tr adresine göndermelerini rica ederiz.